در قالب ppt و در 33 اسلاید، قابل ویرایش.
1. تعریف شخصیت
2. رویکرد روانکاوانه
3. رویکرد رفتارگرایانه
4. رویکرد شناختی
5. رویکرد انسان گرایانه
6. رویکرد تعاملی
7. ژنتیک شخصیت
شخصیت چیست؟
سازمانی پویا در درون فرد متشکل از سیستم های روانی-جسمانی که سازگاری های منحصر به فرد او را با محیطش تعیین می کند.
سازمان پویا: به یکپارچگی و ارتباط متقابل جنبه های گوناگون شخصیت اشاره دارد. البته این سازمان راکد نیست و در معرض تغییر است.
روانی-جسمانی: اهمیت جنبه روانشناختی و جسمانی شخصیت را نشان می دهد.
تعیین می کند: کلمه ی تعیین می کند اعلام می دارد که شخصیت چیزی است و کاری انجام می دهد
منحصر به فرد: بی نظیر بودن هر فرد را می رساند.
1. وراثت مهمترین عامل
شالوده ژنتيكي : خصلتهايي چون كمرويي ، ترس و رنجش بيشتر ناشي از خصوصيات وراثتي ژنتيكي است و برخي خصلتهاي شخصيتي از كدهاي ژنتيكي يكساني ساخته مي شود .
وراثت يكي از مهم ترين عاملهاي شخصيت افراد است
2. محیط
ازجمله عوامل محيطي فرهنگ است كه هنجارها ، نگرشها، ارزشهايي را به وجود مي آورد كه از يك نسل به نسل ديگر منتقل مي شود و موجب ايجاد سازگاري در طول زمان ميگردد .
3.موقعیت
شخصيت يك فرد با اينكه كاملا ثابت و پايدار است اما در موقعيتهاي مختلف تغيير مي كند .
موقعيتهاي خاص بيش از ديگر موقعيتها بر شخصيت تاثير مي گذارد .
